Социальный пакет для молодого специалиста в Альменевском районе в 2016 году

1. Подъёмное пособие в размере одной ставки из муниципального бюджета.
2. Доплата к заработной плате ежемесячно в течение двух лет.
3. Предоставление служебной квартиры в с. Альменево, аренда жилья (оплата из средств образовательного учреждения).
4. Аренда жилья в сельских населенных пунктах (оплата из муниципального бюджета).
5. Компенсация затрат за коммунальные платежи.
6. Покупка или строительство нового жилья молодыми специалистами по программе «Устойчивое развитие сельских территорий в Альменевском районе на 2014 – 2017 годы и на период до 2020 года»: категории: «Молодая семья», «Молодой специалист». (С 2011 года воспользовались этой программой 9 специалистов.)
7. Организация досуговой деятельности молодых специалистов через привлечение к культурно – спортивным и другим мероприятиям, проводимым на селе, к деятельности педагогического клуба «Школа молодого специалиста».
8. Организация профессиональной помощи наставников:

первый уровень: наставник в школе;

второй уровень: наставник в рамках работы районного методического объединения;

третий уровень: адресная помощь методистов ГАОУ ДПО «Институт развития образования и социальных технологий» с использованием дистанционной формы профессионального общения.

Меры, принимаемые в регионе с целью ликвидации дефицита учителей, информация по укомплектованности учителями государственных и муниципальных общеобразовательных организаций Курганской области

В Курганской области в целях привлечения учителей и иных педагогических работников реализуются следующие меры поддержки:

- молодые специалисты, получившие диплом о педагогическом образовании и впервые устроившиеся на работу в общеобразовательную организацию, расположенную в сельской местности в течение полугода, имеют право на ежемесячные выплаты в размере  3 тысяч рублей в течение трех лет.

- педагогические работники, работающие в сельской местности, получают ежемесячную компенсацию на оплату части коммунальных  расходов в размере 1440 рублей;

- осуществляются выплаты учителям за классное руководство в сумме от 6 до 22 тысяч рублей ежемесячно;

Также молодым специалистам муниципальных образовательных организаций города Кургана предусмотрена выплата единовременного подъемного пособия в размере 50000 рублей.

Единовременное подъемное пособие выплачивается следующим молодым специалистам, заключившим трудовой договор о работе не менее трех лет по специальности в образовательной организации:

- Впервые заключившим трудовой договор с образовательной организацией в течение трех лет после окончания государственных образовательных организаций высшего профессионального или среднего профессионального образования по очной форме обучения;

- Работающим по соответствующей специальности в течение трех лет после окончания государственных образовательных организаций высшего профессионального или среднего профессионального образования по очной форме обучения - по последнему месту работы в образовательной организации, если по предыдущему месту работы единовременное подъемное пособие не выплачивалось.

С января 2024 года ведена новая мера поддержки молодых педагогических работников в виде грантов Губернатора Курганской области: по итогам конкурсного отбора 100 лучших молодых педагогов образовательных организаций Курганской области ежегодно будут получать грант в размере 180 тысячи рублей.

Кроме того, с 2020 года работает программа «Земский учитель», в рамках этой программы у молодых педагогов есть возможность получения 1 миллиона рублей.

В     Курганской области введена новая награда для педагогических работников – «Почетный работник образования Курганской области». Вместе с нагрудным знаком награжденный получает единовременную выплату в размере 300 тысяч рублей.

На территории Курганской области реализуется региональная государственная программа «Развитие ипотечного жилищного кредитования и индивидуального жилищного строительства в Курганской области», в рамках которой молодые семьи могут получить следующие меры поддержки:

- субсидию на строительство (приобретение) индивидуальных жилых домов в размере не более 50% стоимости строительства индивидуального жилого дома, приобретение вновь введенного в эксплуатацию индивидуального жилого дома, но не более 700 тысяч рублей;

- субсидию на возмещение затрат на оплату первоначального взноса предоставляется заемщикам, оплатившим первоначальный взнос при строительстве и приобретении индивидуального жилого дома на территории Курганской области у застройщика (юридического лица либо индивидуального предпринимателя) в размере не более 50 процентов сметной стоимости строительства индивидуального жилого дома или стоимости индивидуального жилого дома, установленной договором купли-продажи, но не более 700 тысяч рублей;

- субсидию на возмещение затрат на оплату первоначального взноса предоставляется заемщикам, оплатившим первоначальный взнос при приобретении квартир в строящихся и во вновь введенных в эксплуатацию малоэтажных многоквартирных жилых домах у застройщиков, прошедших аккредитацию, в размере не более 50 процентов сметной стоимости строительства индивидуального жилого дома или стоимости индивидуального жилого дома, установленной договором купли-продажи, но не более 500 тысяч рублей.

Учитель имеет право на предоставление в безвозмездное пользование земельного участка для индивидуального строительства или ведения личного подсобного хозяйства в муниципалитетах Курганской области. (Закон №109 от 28 декабря 2016 года «Об отдельных вопросах предоставления гражданам земельных участков, находящихся государственной собственности Курганской области, муниципальной собственности, или земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, в безвозмездное пользование».)

Молодые специалисты могут ознакомиться с региональным проектом «Русская мечта: Курганская область зовёт», подробная информация на сайте  https://www.dom.kurganobl.ru/.

В регионе также действуют и нематериальные меры поддержки педагогов:

- ежегодные слеты молодых педагогов;

- мастер – классы, бесплатные обучающие программы;

- регулярные теле- и радиопередачи с участием педагогических работников;

- масштабное празднование профессиональных праздников  с участием первого лица региона;

- более 1300 педагогических работников ежегодно поощряются наградами регионального и федерального уровней.